KPI目标绩效
灵活设定目标可见，逐级分解，实现目标有效传导- 目标分解计划任务，定期复盘，确保目标清晰可达成
- 支持团队目标精准管理和个人目标管理
- 快速制作目标考核模板可以直接对应团队或是个人目标
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产品概览
绩效考核
员工绩效
- 支持 KPI、360、双轨制考核模式，积木式构建企业绩效体系
- 360环评、邀请反馈等多源反馈机制，保障评价结果客观、立
体、全面- 考核流程自动化，赋能HR全过程监控，推进考核落地
- KPI目标管理，团队和个人考核指标清晰明了
- 考核评分支持移动端直接发，全面集成审批流程
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绩效分析
- 支持自定考核计算公式
- 通过目标任务、360评分综合计算考核分值
- 支持引入第三方系统的考核数据
- 最终考核分值直接联系绩效工资
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